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19.04.2018

Programmflyer der Referenten zur Bindungskonferenz 2018 verfügbar!

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20.03.2018

Programm zur Vorkonferenz 2018 verfügbar!

Hier gelangen Sie zu ausführlichen Infos zur Vorkonferenz 2018

16.11.2017

Der Ankündigungsflyer 2018 ist ab sofort verfügbar!  » mehr

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Bindung und Migration
17. Internationale Bindungskonferenz
Bindung und Scheidung
05. Oktober- 07. Oktober 2018
Bindung und Migration

In diesem Vortrag gehe ich über die gut untersuchten Korrelationen zwischen Bindungssicherheit und den labormäßigen Primings sicherheitserhöhender mentaler Repräsentationen hinaus, um ein breiteres, gruppenbasiertes Modell der psychologischen Veränderung vorzuschlagen.

Entsprechend dieses Modells verändern wiederholte Interaktionen mit ansprechbaren und unterstützenden Führungskräften und kohäsiven Gruppen vorteilhaft die Bindungsmuster einer Person und deren psychologische Funktionsfähigkeit.

Ich bespreche in meinem Vortrag prospektive longitudinale Studien, welche aufzeigen, dass die Beziehung zu einer ansprechbaren und unterstützenden Führungskraft, oder einer unterstützenden Gruppe, langandauernde vorteilhafte Veränderungen in bindungsbezogenen Kognitionen und Gefühlen bewirkt, sowie eine umfangreichere psychologische Funktionsfähigkeit.

Diese Erkenntnisse stützen Bowlby‘s Ideen der Plastizität des Bindungssystems über die Lebensspanne und der wachstumsfördernden Konsequenzen von ansprechbaren Führungsgruppen und kohäsiver Gruppen.

CURRICULUM VITAE (CV)

Michal Shimoni hat einen BA und MA in Verhaltensforschung (Psychologie und Soziologie) von der Ben-Gurion-Universität des Negev und einen Doktortitel in Sozial- und Organisationspsychologie von der Bar Ilan Universität. Sie ist ebenfalls Absolventin eines zweijährigen group facilitation program der Universität Tel Aviv. Ihre Doktorarbeit, welche von Professor Mario Mikulincer angeleitet wurde, untersuchte Gruppenprozesse und den signifikanten Zusammenhang zwischen Bindungstypen, Motivationen, Resilienz und Leistung. Sie ist die Leiterin der Organisationsabteilung und Gruppentrainerin.


Michal hat umfangreiche Erfahrung als Organisationsberaterin und als Gruppenleiterin; wobei sie Veränderungsprozesse unterstützt, den Führungsentwicklungsprozess sowie Teambildung fördert und Unternehmensleiter innerhalb eines breiten Bereiches an Organisationen und Bildungseinrichtungen persönlich begleitet.*
*Als persönliche Anmerkung: Ich glaube in Menschen und in ihre Kraft und ihren Willen zu lernen und sich zu verändern. Ich glaube daran, jeden Moment als eine bedeutsame Gelegenheit zu sehen.